Es gibt mehrere Fälle, in denen die Sitzungen eine echte Zeitersparnis sein können... aber die gesamten Konzepte schweben um einen großen Vorteil: das Recycling von Inhalten.
Stellen wir uns vor, Sie arbeiten an einer Universität in Europa. Jedes Jahr unterrichten die Lehrer neue Kurse, aber jedes Jahr gibt es auch eine große Anzahl von Kursen, die sich nicht sehr entwickeln. Diese Kurse aus dem letzten Jahr konnten recycelt und mit der neuen Gruppe frischer Studenten in diesem Jahr genutzt werden.
Ohne Sitzung hätten Sie zwei Möglichkeiten. Die erste besteht darin, den Kurs zu kopieren:
Kopieren Sie den Kurs in einen neuen Kurs, duplizieren Sie die 50 MB Speicherplatz (immer wieder),
Weisen Sie vielleicht einen anderen Lehrer zu und
finde einen neuen Kurscode, der der Tatsache entspricht, dass er nicht ganz derselbe Kurs ist, aber auch nicht wirklich anders ist
Lassen Sie Ihre vorherigen Studenten mit dem vorherigen Kurs in ihrer Auflistung bleiben, weil es nicht “expired” war
Die andere Möglichkeit besteht darin, den Kurs aufzuräumen:
Entferne alle Schüler vom Kurs
Entferne alle nutzlosen Foren
Entferne alle unbrauchbaren Wiki-Seiten
lassen Sie Ihre bisherigen Studenten ohne Zugang zu dem Kurs bleiben, den sie letztes Jahr belegten
Mit den Sitzungen änderst du ein wenig, wie es funktioniert:
Sie definieren eine Sitzung, die das gesamte Semester von Januar 2011 bis Juli 2011 umfasst
du registrierst 10 Kurse dazu
Sie melden Lehrer ein, die für diese Kurse verantwortlich sind
Sie melden Studenten in der Sitzung an
Dies bringt folgende Vorteile mit sich:
Lehrer können den registrierten Grundkursen Inhalte hinzufügen, sie können jedoch nicht von ihnen entfernen, und was sie hinzufügen, ist nur für ihre Schüler sichtbar
Studenten müssen nur einmal für die ganzen 10 Kurse angemeldet sein
Die Studenten haben nach Beendigung des Semesters weiterhin Zugang zu diesen Kursen, aber diese Kurse werden in ihrem “sessions history” angezeigt, der sich auf einer anderen Seite befindet
Wenn Sie die Ergebnisse oder Foren überprüfen, müssen Sie niemals Gruppen von Schülern unterscheiden, die sich in Ihrem Kurs verwechseln, da Sie eine bestimmte Sitzung zur Überprüfung ausgewählt haben
Nehmen wir an, Sie arbeiten an einem privaten College und die meisten Studenten haben ein Recht auf Nachhilfe. Sie können in ihrem Tempo aufgezeichnete Audiokurse absolvieren und haben einen zugewiesenen Tutor, der ihnen zu jedem vorher vereinbarten Zeitpunkt zur Verfügung steht.
Ohne Sitzungen hätten Sie einen Kurs mit mehreren Tutoren und mehreren Schülern, und jeder Tutor würde den “space” mit anderen teilen und die Ergebnisse von Studenten sehen, für die er nicht verantwortlich ist. Am schlimmsten ist, er könnte sogar die Ergebnisse eines Studenten ändern, für das er nicht verantwortlich ist...
Definieren Sie mit den Sitzungen einfach eine neue Sitzung pro Schüler. Registrieren Sie die Kurse, zu denen er Zugang hat, und einen eigenen Coach für die Sitzung. Diese beiden können jetzt in einem isolierten virtuellen Raum arbeiten.
Sie arbeiten als Personalmanager eines Unternehmens, und die “new guys” (5 neue Mitarbeiter) kommen herein und müssen dem “induction drill” folgen, das aus 7 kleinen 4h-Videokursen besteht, gefolgt von einer Prüfung. Einige von ihnen werden jedoch an dem Fabrikmehl arbeiten, wo die Sicherheitsvorschriften den Bürovorschriften nicht den Bürovorschriften ähneln. Dies bedeutet, dass 5 von 6 Kursen für die 5 neuen Mitarbeiter identisch sind, während 3 einen “factory floor security” -Kurs haben und 2 den “office floor security” -Kurs haben werden.
Und um es einfacher zu machen, geschieht dies jeden Monat...
Da Ihre 6 Kurse alle eingestellt sind, müssen Sie sie “just” diesen Kursen zuweisen. Ihr Management verlangt jedoch auch, dass Sie Statistiken darüber erstellen können, wie gut die neuen Mitarbeiter die Tests bestanden haben.
In einer normalen Situation würden Sie die Schüler in den 7 verschiedenen Kursen stapeln und nächsten Monat wiederholen. Da Ihre Anforderungen jedoch darin bestehen, den Fortschritt der gesamten Mitarbeiterdatenbank im Laufe der Zeit zu verfolgen, möchten Sie hier ein Zeitelement einfügen. Auch weil einige Mitarbeiter Fabrikarbeiter sind (naja, nicht wirklich, aber sie arbeiten viel in der Fabrikhalle) und andere Büroangestellte sind, sollten Sie eine Sitzung für die Fabrik und eine andere für das Büro konfigurieren.
Erstelle einfach eine “factory 2011-7” und eine “office 2011-7” -Sitzung, füge deine Kurse hinzu, registriere dann die Mitarbeiter und... du bist fertig. Sie können sogar die Funktion promotions (auf den nächsten Seiten) verwenden, um diese Sitzung jeden Monat zu kopieren. Dies reduziert das Management, verbessert die Lesbarkeit der Ergebnisse und ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, jederzeit auf die Einführungskurse zuzugreifen, auf Kosten eines einzigen Klicks, während sie weiterhin alle 3 Monate neue Kurse lernen, ohne diese alten Kurse im Weg zu haben.