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Portafolio

La herramienta de portafolio permite a los estudiantes recopilar y mostrar su trabajo a lo largo del curso. Funciona como un portafolio digital donde los estudiantes pueden compilar sus mejores trabajos, reflexiones y logros.

Cómo Funcionan los Portafolios

Cada estudiante tiene un portafolio personal dentro del curso donde puede:

  • Agregar elementos — Escribir entradas de texto con el editor de texto enriquecido y adjuntar uno o más archivos a cada elemento

  • Organizar contenido — Etiquetar elementos para que puedan filtrarse por tema

  • Compartir de manera selectiva — Establecer la visibilidad de cada elemento: oculto, visible para el curso, oculto excepto para el profesor, o compartido con usuarios seleccionados cuando el uso compartido avanzado está habilitado

Como Profesor

Puedes usar los portafolios para:

  • Aprendizaje reflexivo — Pedir a los estudiantes que mantengan un portafolio de reflexiones sobre su trayectoria de aprendizaje

  • Demostración de competencias — Hacer que los estudiantes recopilen evidencia de habilidades y conocimientos

  • Evaluación — Revisar el contenido del portafolio como parte de tu evaluación

Para ver el portafolio de un estudiante, abre la herramienta de portafolio y filtra la lista de elementos por usuario.

Si el curso está configurado para permitirlo, puedes calificar los elementos del portafolio y los comentarios individuales; estas calificaciones pueden luego integrarse en el libro de calificaciones. También puedes destacar elementos a los que quieras llamar la atención y marcar elementos o comentarios como plantillas para que tú (o los estudiantes) puedan reutilizarlos como punto de partida para nuevas entradas. Los portafolios pueden exportarse como PDF o ZIP.

Consejos

  • Define expectativas — Indica a los estudiantes qué tipo de elementos deben incluir y cómo organizar su portafolio

  • Revisa regularmente — Verifica los portafolios periódicamente en lugar de solo al final del curso

  • Combina con habilidades — Usa los portafolios junto con el sistema de habilidades/certificados para crear un registro completo de competencias

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