アンケート

アンケートツールを使用すると、学習者からのフィードバックを収集するための質問票を作成できます。アンケートは、コース評価、ニーズアセスメント、意見調査などに役立ちます。

アンケートの作成

  1. コースのホームページからアンケート アンケート ツールを開きます

  2. アンケートを作成をクリックします

  3. アンケートの詳細を入力します:

    • コード — アンケートの固有コードです。メールやリンクで使用されます。

    • タイトル — アンケートの名前

    • サブタイトル — 任意の副見出し

    • 開始日 — このアンケートが参加可能になる日時

    • 終了日 — このアンケートが参加可能でなくなる日時

    • 匿名 — 回答が匿名か、個々の学習者に紐づけられるか

    • 結果の公開範囲 — 結果を誰が見ることができるか(コーチのみ、コーチと生徒、すべての人)

    • イントロダクション — 学習者がアンケートを開始する前に表示されるメッセージ

    • 感謝のメッセージ — 提出後に表示されるメッセージ

  4. 保存します

詳細設定

  • 評価ツールでの採点 — このアンケートの回答状況を評価ツール(成績簿)に含めるかどうか。アンケートを完了した人は100%、それ以外の人は0%となります

  • 親アンケート — 現在はあまり使用されていません(レガシー機能)

  • 1ページに1つの質問 — 質問の表示スタイル

  • シャッフルモードを有効にする — 質問をランダムに並べ替えるかどうか

  • 質問番号を表示 — 自動生成された質問番号を表示するかどうか

質問の追加

アンケートを作成したら、質問を追加します:

  1. 質問の種類を選択します:

    • はい/いいえ — 単純な二択

    • 単一選択 — 複数の選択肢から1つの回答を選ぶ

    • 複数回答 — 複数の選択肢から1つ以上の回答を選ぶ

    • 自由記述 — 自由なテキスト回答

    • ドロップダウン — ドロップダウンリストから選択

    • パーセンテージ — パーセンテージ値を選択

    • スコア — 数値スケールで評価

    • コメント — 質問間の指示を追加するためのテキストブロック(質問ではありません)

    • 「その他」オプション付きの単一選択 — 複数の選択肢から1つの回答を選び、代替選択肢を設ける

    • 選択的表示 — 前の回答に基づいて質問の流れを調整できる特別なタイプ

    • ページ区切り — 質問の流れにページ区切りを追加。前のステップで「1ページに1つの質問」が選択されていない場合にのみ有用

  2. 質問のテキストと回答オプションを設定します

  3. 保存します

各質問は必須としてマークすることができます。マークしない場合、質問をスキップすることが許容される動作となります。

アンケートの公開

すべての質問を追加した後:

  1. 公開をクリックします

  2. 受信者を選択します — 特定の学習者またはグループを選択します(あなたが選択します)。学習者を追加ボタンは、すべての学習者を一括で追加し、教師を除外します

  3. 追加のユーザーを招待 — Chamilo外のユーザーをアンケートに参加させることができます。彼らはリンク付きのメールを受け取り、アンケートの詳細にメールアドレスで表示されます

  4. メールの件名

  5. メールの本文 — アンケートの内容や回答の時期・方法を説明します

  6. 再招待のためのさまざまなオプションが利用可能です

  7. 確認します

学習者はアンケートを完了するための招待状(メールとして)を受け取ります。

公開ページの下部には、さらに多くの外部ユーザーを招待するためのリンクが用意されています。このリンクを使用する参加者は特定されず、アンケート結果では匿名として表示されます。

結果の確認

各質問ごとのチャートとパーセンテージ内訳を含むアンケート結果

学習者が回答した後:

  1. アンケートを開きます

  2. 結果またはレポートをクリックします

  3. 回答の概要を確認します:

    • クローズド質問のチャートとパーセンテージ

    • 自由記述質問の個々のテキスト回答

    • 完了率(招待者のうち何人が回答したか)

結果をスプレッドシートにエクスポートしてさらに分析することができます。

ヒント

  • 短くする — 学習者は短いアンケートを完了する可能性が高いです

  • 匿名モードを使用する — 正直なフィードバックを得るために、匿名回答を有効にします

  • タイミングを適切に — コースの途中でアンケートを送り、調整を行うようにします。コース終了時の評価だけではありません

最終更新

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